Stellenanzeige: Content Manager:in (m/w/d)

Startup Insider ist das führende Informations- und Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, reichweitenstarken Newslettern, einem wachsenden Event- und Webinar-Bereich sowie einer neuen B2B-Plattform. Unser Ziel: Die europäische Startup- und Tech-Welt sichtbar machen, vernetzen und inspirieren.

Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Team, das Content liebt, Workflows perfektioniert und KI aktiv einsetzt, um smarter zu arbeiten.

Als Content Manager:in bist du Teil unseres Content-Teams und gestaltest täglich mit, wie Startup Insider in Podcasts, Newslettern, auf LinkedIn und weiteren Kanälen sichtbar wird. Du arbeitest operativ an unseren Formaten mit – bringst aber auch eigene Ideen und Vorschläge ein, wie wir Inhalte, Workflows und Tools verbessern können.

• Vorbereitung & Nachbereitung unserer Podcasts (Gäste-Research, Titel, Show Notes, LinkedIn-Posts, Newsletter-Einbindung).
• Mitarbeit an unseren Newslettern (Headlines, Teaser, Inhalte kuratieren und aufbereiten).
• Content für Social Media (insbesondere LinkedIn, perspektivisch auch TikTok, YouTube, Instagram).
• Unterstützung bei Webinaren (Inhalte dokumentieren, Gäste vorbereiten, Recaps erstellen).
• Koordination mit Gästen (Briefings, Remindermails, Promotion-Guides).
• Nutzung von KI- und Workflow-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Airtable, Feedly), um Prozesse effizienter zu machen.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung neuer Formate und Content-Ideen.

• Du hast bereits 2–5 Jahre Erfahrung im Content- oder Medienbereich (z. B. Redaktion, Kommunikation, Marketing).
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau (C2) ist für dich selbstverständlich – Headlines, Newsletter und Social-Media-Texte fallen dir leicht.
• Du bringst Ownership, Prozessdenken, Team-Spirit und Lust auf KI mit.
• Du bist neugierig, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, neue Tools und Workflows auszuprobieren.
• Du musst nicht alle Tools schon beherrschen – aber du hast Lust, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. Airtable, Beehiiv, WordPress, Photoshop/InDesign für Templates, SEO-Tools wie RankMath/KWFinder).
• Nice-to-have: Erfahrung mit Audio/Video (z. B. Newsletter-Vertonung, kurze Clips für Social Media).

• Verantwortung ab Tag 1 – du bist Teil des Maschinenraums und prägst unsere Formate aktiv mit.
• Top-Netzwerk – direkter Zugang zu führenden Köpfen der Startup- und VC-Szene.
• Moderne Arbeitsweise – wir arbeiten hybrid, digital und KI-getrieben.
• Lernkurve garantiert – du baust in kürzester Zeit ein breites Content-Portfolio auf.
• Starke Teamkultur – offen, direkt, neugierig, hands-on.
• Extras – Urban Sports Club Zuschuss, MacBook, zentrale Lage in Berlin, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

• Videoask (Vor-Auswahl) – Statt eines ersten Kennenlern-Calls beantworten Bewerber:innen 3–5 kurze Fragen per Video. So bekommen wir einen authentischen ersten Eindruck und können besser entscheiden, wen wir einladen.
• Bewerbungsgespräch – Klassisches Interview mit dem Hiring Manager (Fokus: Fähigkeiten, Erfahrungen, Motivation).
• Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Werte, Zusammenarbeit, Teamkultur).
• Case Study – Kleine praxisnahe Aufgabe (z. B. Podcast-Titel optimieren, Newsletter-Teaser schreiben, Workflow-Idee). Bei Werkstudent:innen optional.
• Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details (Gehalt, Startdatum, Rahmenbedingungen).
• ⏱ Der gesamte Prozess dauert in der Regel 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!