Ingénieur Safety & RAMS
TMC International · Paris, France, FR
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- Paris, France, FR
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| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays , nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOS CHALLENGES ?
En tant qu’Employeneur Safety and RAMS Engineer, vous serez amené à :
- Planification et coordination des activités de sécurité fonctionnelle et de RAMS dans les phases de développement du produit
- Identifier les exigences de sécurité et de RAMS dans les spécifications du client et décomposer ces exigences au niveau du système, du sous-système et des composants et s'assurer qu'elles sont correctement prises en compte tout au long du cycle (de la conception à la validation du système et à la fabrication)
- Planification des mesures de vérification de la sécurité et de confirmation de la planification
- Lancement du processus d'escalade si les évaluations ne sont pas réussies
- Élaboration du dossier de sécurité selon le plan de sécurité : définir et gérer la collecte de preuves (analyses et/ou tests) pour assurer la démonstration de la sécurité du produit et de sa conformité aux exigences RAMS requises
- Gestion des interfaces internes et externes (clients, fournisseurs, évaluateurs)
- Contribuer à l'évaluation des fournisseurs selon la ou les normes de sécurité fonctionnelle applicables
- Engager et gérer, si nécessaire, les éventuels sous-traitants pour l'accompagner
- Effectuer / participer à l'analyse préliminaire des dangers, à l'AMDEC, à l'analyse qualitative et quantitative de l'arbre de défaillance et aux études de fiabilité prédictive.
- Contribuer à la définition des architectures et des choix technologiques.
- Sur la base des analyses, définir les exigences et faire des recommandations pour les actions d'amélioration des produits
- Définir les exigences fonctionnelles et techniques en matière de sécurité / RAMS et leur attribution
- Définir le mécanisme de sécurité au niveau du système, des logiciels et du matériel
- Assurer la mise en œuvre des concepts de sécurité par les fournisseurs
- Déterminer la fiabilité de chaque composant
- Combinez les données de fiabilité des composants conformément au diagramme de fiabilité du système pour déterminer la fiabilité totale du système dans son environnement d'exploitation.
- Sur la base des résultats de l'analyse de fiabilité, aider à déterminer les tâches de maintenance (correctives ou préventives, périodicité) et contribuer ainsi à la définition du Plan de maintenance.
- Rédiger des rapports de fiabilité et de sécurité ;
- Contribuer à la définition des concepts de cybersécurité (niveau système, logiciel et matériel) pour répondre aux exigences des équipementiers
- Assurer la mise en œuvre des concepts de cybersécurité par les fournisseurs
|QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Compétences minimum requises pour ce rôle:
- Formation Bac+5, école d’ingénieur ou parcours universitaire
- Au moins 3 années d'expérience en tant que Safety and/or RAMS Engineer
- Excellente connaissance des méthodes de sécurité (HAZOP, HARA, AMDEC et FTA)
- Connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (e.g. ISO 26262, IEC 61508, ISO 13849...)
- La connaissance des processus d'ingénierie système est un plus (analyse des besoins, spécification du système, conception du système, développement de composants, développement logiciel, tests, intégration, validation, qualification)
- L'expérience du véhicule électrique est un plus
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à diriger des discussions avec une variété de parties prenantes internes et externes et dans de multiples domaines.
- Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité de travail indépendant
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Anglais courant
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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