(Junior) Product Manager MRP
Voortman Steel Machinery · Rijssen, Overijssel, Nederland
Checked against recruitee. Still accepting applications.
- Location
- Rijssen, Overijssel, Nederland
- Type
- Contract
- Salary
- €4,000–€5,500 / month
- Posted
Wat ga je doen?
Als (Junior) Product Manager MRP ben jij dé drijvende kracht achter de koers, ontwikkeling en positionering van onze _material requirements planning_ (MRP)-producten. Deze MRP-producten worden aangeboden in LogicSteel: onze cloud-based software suite voor de staalverwerkende industrie die de ontwerpfase, werkvoorbereiding en productie naadloos met elkaar verbindt. Denk bijvoorbeeld aan het automatisch plannen en inkopen van materiaal voor productie, het optimaliseren van het proces voor _nesting_ op basis van voorraad en beschikbaarheid én het realtime volgen van het volledige productieproces.
In deze sleutelrol bepaal jij de langetermijnvisie en strategie van te ontwikkelen MRP-producten. Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk, staat dicht bij de klant en verdiept je in hun processen. Door regelmatig klanten in binnen- en buitenland te bezoeken, krijg je scherp inzicht in hun uitdagingen en behoeften. Deze inzichten combineer je met marktanalyses, technologische trends en concurrentieonderzoek om sterke businesscases op te stellen. Je stelt vervolgens realistische, heldere roadmaps op en vertaalt jouw visie naar concrete productrequirements waarmee de Product Owners aan de slag kunnen. Hierbij werk je intensief samen met multidisciplinaire teams om te zorgen dat software en machines naadloos op elkaar aansluiten. In deze rol houd je continu grip op de voortgang, kwaliteit en impact van MRP-oplossingen, en stuur je waar nodig bij om het beste resultaat te behalen.
Maar dat is nog niet alles. Je speelt als (Junior) Product Manager MRP een belangrijke rol in de positionering van het product. Je ondersteunt marketing en sales bij het ontwikkelen van een krachtig en overtuigend verhaal en zorgt ervoor dat de toegevoegde waarde van onze MRP-oplossingen helder wordt gecommuniceerd – zowel intern als extern. Je presenteert jouw visie en ontwikkelingen binnen de organisatie en draagt actief bij aan succesvolle productintroducties én verdere groei.
Samenvattend bestaan jouw verantwoordelijkheden uit het:
- ontwikkelen van een langetermijnvisie en strategie voor jouw MRP-producten;
- bezoeken van (internationale) klanten om processen te begrijpen en nieuwe kansen te identificeren;
- vertalen van klantbehoeften naar slimme oplossingen;
- opstellen van sterke businesscases en duidelijke productroadmaps;
- bepalen welke functionaliteiten en innovaties worden ontwikkeld;
- opstellen van een werkpakket met product requirements voor de Product Owners;
- intensief samenwerken met interne teams om software en machines optimaal op elkaar te laten aansluiten;
- valideren van markt- en technologieontwikkelingen en bewaken van productperformance;
- bijdragen aan succesvolle productintroducties en doorontwikkeling.
Wat maakt deze functie zo bijzonder?
“Je bent een ondernemer binnen onze onderneming”, aldus collega Luc. Jij legt contact met potentiële klanten om te bepalen waar hun uitdagingen en behoeften liggen, en weet dit te vertalen naar nieuwe MRP-oplossingen. Naast de betrokkenheid bij de constante ontwikkeling van nieuwe MRP-producten ben je betrokken bij de strategie, en denk je mee over de wijze waarop de MRP-producten zowel intern als extern zo goed mogelijk kunnen worden gepositioneerd en richting de markt kunnen worden gebracht. Zo bouw je dagelijks aan oplossingen die er écht toe doen!
Warm en professioneel bad
Bij ons werk je niet zomaar voor een bedrijf, maar voor een familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je merkt het in alles: de korte lijnen, de betrokkenheid en de ruimte om zelf initiatief te nemen. Ondernemerschap zit in het DNA van de organisatie. Heb je een goed idee? Dan krijg je de vrijheid en het vertrouwen om dit verder te brengen en écht impact te maken.
Daarnaast kennen we elkaar, nemen we verantwoordelijkheid en staan we voor elkaar klaar. Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken: teams trekken veel met elkaar op, denken over domeinen heen en zoeken actief de verbinding. Die open en ondersteunende houding zorgt niet alleen voor sterke resultaten, maar ook voor een werksfeer waarin je je snel thuis voelt. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat we er voor elkaar zijn, kunnen we kwaliteit leveren én zorgen we voor een prettige werksfeer – met ruimte voor een gezonde dosis humor en gezelligheid.”
Tegelijkertijd is er veel aandacht voor jouw persoonlijke groei. We kijken naar talent, potentie en kwaliteit, en bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten. Of zoals collega Luc het verwoordt: “Ik ben als stagiaire begonnen en heb de kans gekregen om door te groeien tot eindverantwoordelijke voor de business unit LogigSteel. Kortom, binnen ons bedrijf is veel mogelijk.”
Stop retyping the same form
Upload a CV once, and Otto fills in this application for you.
Try Free Now →